7月5日上午9點，營銷二部開展了第二次企業文化學習，本次會議以分享會的形式展開，大家通過分享近期的工作成果和想法，集思廣益，解決工作疑慮。

會議開始，營銷二部部長沈明杰對上周廣州華潤珠江項目一聯會接待工作作了總結。整個會議期間，新能源團隊不論從后勤保障工作還是會上與客戶交流都達到了預期的要求，會后我們也贏得了用戶的一致好評，處處體現著客戶至上、以身作則、工匠精神、團結協作的企業文化。但是此次接待依然存在著一些不足之處，沈總表示要繼續發揮好企業文化的指引作用，多注重細節，做到開拓創新，爭取在平凡的接待工作中也能做出亮點，在今后面對客戶的工作中能更好地貫徹“客戶至上”理念，讓客戶在杭汽輪真正享受到賓至如歸的服務。

接著，所有參會成員發表了各自的一些工作想法和建議，通過不同視角的解讀，不同認知的交融，在思想上是一次開拓創新，在行動上是一次團結協作。在會議的最后，沈部長和湯科長分別對參會成員的分享內容進行了點評，希望每個人在日常工作中能夠多結合大家的想法，跟團隊保持步調一致，加強合作與協同，切實踐行“團隊協作”的企業文化核心價值觀，提高工作效率，提升工作質量，加強團隊戰斗力，開創營銷工作新局面。