為進一步落實企業文化建設，推進部門文化踐行工作，設計院于6月7日在汽輪動力大廈7樓會議室開展了企業文化分享會。設計院院長韋士波、副院長夏遠福、各科室主任、黨員和業務骨干參加會議。
會議首先由部門文化使者楊巧玲就杭汽輪企業文化核心價值觀做了簡要解讀。隨后，各與會人員結合各自工作實際，通過具體的行為事例，就如何踐行“客戶至上、開拓創新、工匠精神、團隊協作、以身作則”的核心價值觀做了分享交流。
最后，韋士波院長對部門企業文化建設工作提出了要求：一是要學深悟透，學以致用，深刻領會五個核心價值觀的精神內涵，并將企業文化融入到日常工作中，做到內化于心外化于行；二是要加強交流，打破壁壘，打破各科室各專業的界限，不斷提升凝聚力，打造一流設計團隊。
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